DETAILED NOTES ON الدورات التدريبية للمرأة

Detailed Notes on الدورات التدريبية للمرأة

Detailed Notes on الدورات التدريبية للمرأة

Blog Article



ومن المتوقع، بعد التدريب أن تتمكن المشاركات من قيادة وإدارة شؤونهن المالية على نحو فعال، بما في ذلك:

مدن جميع المدن أمستردام اسطنبول الرياض القاهرة برشلونة جاكرتا جدة دبي كوالالمبور لندن

وتناولت الدورة الخامسة تعزيز “المهارات الرقمية”، بهدف تمكين المشاركات من استخدام التكنولوجيا الرقمية لخدمة احتياجاتهن الشخصية والعملية، وتضمنت الدورة تعليم استخدام الحواسيب والأجهزة الخلوية والبرامج الشائعة، مثل البريد الإلكتروني وتحرير النصوص وإدارة البيانات والاجتماعات عن بعد، والتعرف على الأمان في الفضاء السيبراني، والاستفادة من منصات التعلم الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي لتسويق الأعمال.

تعلّم كيفية تغيير العادات المتأصلة في حياتك والتي قد تكون سامّة في بعض الأحيان.

النساء الراغبات في تحقيق النجاح في مجال عملهن والتقدم المهني.

 وتناولت الدورة التدريبية الثانية تعزيز “المهارات الشخصية” للمشاركات، من خلال مواضيع متعددة تشمل: (تطوير الوعي الذاتي والذكاء العاطفي، تحسين التواصل والمهارات الشخصية، إدارة الوقت وتحديد الأهداف، تنمية التفكير النقدي وحل المشكلات(، مما يسهم في تمكين المشاركات من كيفية التعامل والتواصل مع الآخرين والمواقف التي تواجههن باقتدار.

في الدورة ، يُعرّف الاستماع النشط على أنه الاستماع باهتمام وفهم كاملين وستكتشف سبب كونها مهارة يجب ممارستها كثيرًا في البيع الاستشاري.

اكتساب مهارات مهمة تساعدك على اتخاذ القرار حول ما يجب عليك تصديقه وفعله في جميع مناحي حياتك.

الدورات القيادية والإدارية ومهارات تطوير الذات لجميع الادارات

وتوفر الشركات هذا البرنامج، عندما تصبح هناك فجوة بين المسؤوليات السابقة للموظف، وما هو مطلوب منه في الوقت الحالي، نتيجة التطور التكنولوجي، أو وجود تفاوت في المهارات الفردية بين الموظفين.

صنايعية مصر التحول الرقمي ريادة الأعمال تمكين المرأة مهارات للحياة و العمل الخبراء و المحاضرين اتصل بنا

الدورات القيادية والإدارية ومهارات تطوير الذات لجميع الادارات

تحرص الكثير من المؤسسات والشركات على مواكبة التغيرات التكنولوجية التي تطرأ بصورة مستمرة على مختلف المجالات، ولذلك توفر العديد من برامج التدريب في مكان العمل، والتي تعزز من أداء الموظفين وترفع من مهاراتهم، بما يزيد من معدل إنتاجيتهم، إلى جانب دورها في مساعدة الموظفين على الإطلاع بصورة مستمرة على أحدث التقنيات والاتجاهات في مجال عملهم.

تمت الكتابة بواسطة: نانسي الخوالدة آخر اضغط هنا تحديث: ١٢:٣٥ ، ٢٤ أغسطس ٢٠٢٢ اقرأ أيضاً كم عدد الدول العربية

Report this page